En el ámbito de la gestión del talento humano, uno de los indicadores clave que permite evaluar el compromiso de las empresas con el desarrollo profesional de sus empleados, es el número de horas de capacitación por persona al año. Según datos recientes de Training Magazine Network, este indicador varía significativamente según el tamaño de la empresa, revelando importantes diferencias …
¿Por qué es tan importante el pensamiento analítico en el ámbito corporativo?
En un mundo que se transforma a la velocidad de un clic, las organizaciones se enfrentan a un desafío sin precedentes: adaptarse o desaparecer. La revolución tecnológica ha desdibujado las fronteras entre industrias y ha elevado la competencia a niveles nunca antes vistos…
Teletrabajo y capacitación online empresarial: una relación imprescindible
La capacitación online es una herramienta fundamental para el teletrabajo. Los cursos y programas de formación online permiten a los trabajadores adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar de forma remota…
La supervisión de equipos, herramienta para la eficiencia y la eficacia
La supervisión de equipos hoy está más asociada al liderazgo que a teorías y principios del pasado, y puede definirse como un proceso sistemático de proporcionar orientación, apoyo y retroalimentación a los miembros de un equipo…
Visón estratégica para el año 2024
Estamos llegando al final del año 2023, y es momento de analizar y evaluar las acciones emprendidas a lo largo de estos doce meses…
Capacitación Integral: La Clave para el Éxito Empresarial en 2024
Hoy me gustaría hablar sobre un tema de vital importancia para cualquier organización que busque prosperar en el mundo empresarial moderno: la capacitación integral…