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Manejo de conflictos: qué es y cómo abordarlo
El manejo de conflictos es un proceso en el que se gestiona un desacuerdo entre varias partes con el propósito de minimizar su impacto negativo, aliviar la tensión entre los involucrados y alcanzar un acuerdo satisfactorio…
Supervisión eficaz: Líder eficiente
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Universidad Virtual Corporativa: la clave para el aumentar la productividad de sus colaboradores
La Universidad Virtual Corporativa facilita que sus empleados adquieran nuevas habilidades y conocimientos sin tener que asistir a una clase presencial, lo que les permite aprender a su propio ritmo y en su propio horario…
¿Cuántas horas de capacitación al año constituyen una buena práctica?
La capacitación es un factor principal que permite a las empresas hacerse más competitivas, apoyando al trabajador en el mejoramiento de sus habilidades. .…
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Una mentalidad abierta y una comunicación fluida son algunas de las competencias que más necesitamos al momento de brindar feedback. ¿Qué otras habilidades te ayudarán a dar retroalimentación? ¡Sigue leyendo y descúbrelo!