Fomentar el employee engagement en 2022 es el reto de las organizaciones que apuntan hacia la retención del mejor talento. Sin embargo, alinear el compromiso de los colaboradores con los valores de la empresa va más allá de la motivación.
Habilidades blandas más demandadas por las empresas en 2022
Es cierto que los conocimientos técnicos son fundamentales al momento de realizar una labor, pero sin un manejo adecuado de la comunicación, la regulación emocional, el trabajo colaborativo o una gestión adecuada del tiempo los colaboradores no alcanzarán su máximo potencial. Si aún no estás al tanto de cuáles son las habilidades blandas más demandadas para 2022 y por qué son tan necesarias en tu organización, te invitamos a leer nuestro artículo de hoy.
El liderazgo en el modelo de trabajo híbrido
El trabajo mixto requiere de un liderazgo más cercano a sus colaboradores. Ese es el tema que trataremos en el artículo de hoy. Si tu organización ya implementó este modelo, te invitamos a conocer qué acciones pueden mejorar el liderazgo. Quédate hasta el final…
Digitalizar la empresa, el reto de 2022
A un mes de cerrar este año 2021, muchas empresas comienzan a analizar sus resultados, a repensar las estrategias, pero sobre todo a cómo incorporar de manera eficiente la digitalización en puntos claves de sus organizaciones…
Trabajo híbrido o remoto: cuál es mejor para tu empresa
¿Remoto o híbrido? Según la naturaleza de la empresa, cada una decidirá cuál es el mix adecuado. En el artículo de hoy queremos ofrecerte un breve panorama de lo que significa ofrecer a tus colaboradores la modalidad híbrida y cuáles son las ventajas de este modelo. Te invitamos a acompañarnos….
Cómo ser una empresa sostenible
¿Quieres saber cómo tu empresa puede ser más sostenible? ¿Conoces los beneficios de la sostenibilidad? ¿Tienes idea de cómo implementar una estrategia de este tipo para tu organización? Te invitamos a leer el artículo hasta el final…