Los tiempos dinámicos requieren de líderes y lideresas que cuenten con habilidades, destrezas y talentos, además de la experiencia y el conocimiento en sus áreas de trabajo. Un gran liderazgo lleva consigo la gran responsabilidad de orientar y de hacer exitosos a los equipos de trabajo, de no ser así, se debe evaluar a los líderes y sus acciones, el contexto y los resultados para incorporar los cambios que sean necesarios…
El Principio de Pareto: Una herramienta clave para mejorar la vida laboral y aumentar la productividad
Conocido como la Regla 80/20, es una herramienta que permite obtener resultados más eficientes al enfocarse en las tareas más importantes…
Orientación a resultados: cómo lograr el éxito profesional a largo plazo
Es la capacidad de establecer y lograr objetivos significativos, y de medir y evaluar su éxito mediante el seguimiento de los resultados…
Gestión del conocimiento, el banco de los activos intangibles
La gestión del conocimiento es un proceso que busca identificar, capturar, almacenar, compartir y aplicar el conocimiento de una organización…
¡A cada problema, diversas soluciones!
De seguro, ya se ha comprendido que los problemas son parte de la vida cotidiana de las organizaciones. Algunos pueden ser evitados, otros pueden ser gestionados a tiempo, reduciendo su impacto negativo en las empresas y otros, lamentablemente, no son reconocidos como un problema.
Cómo potenciar mi productividad personal y la de mis colaboradores
En este artículo, se explicará qué es la productividad, qué factores debes considerar para ser más productivo y cómo puedes promover la productividad en tus equipos de trabajo a través del liderazgo…