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Los tiempos dinámicos requieren de líderes y lideresas que cuenten con habilidades, destrezas y talentos, además de la experiencia y el conocimiento en sus áreas de trabajo. Un gran liderazgo lleva consigo la gran responsabilidad de orientar y de hacer exitosos a los equipos de trabajo, de no ser así, se debe evaluar a los líderes y sus acciones, el contexto y los resultados para incorporar los cambios que sean necesarios…
Conocido como la Regla 80/20, es una herramienta que permite obtener resultados más eficientes al enfocarse en las tareas más importantes…
Es la capacidad de establecer y lograr objetivos significativos, y de medir y evaluar su éxito mediante el seguimiento de los resultados…
La gestión del conocimiento es un proceso que busca identificar, capturar, almacenar, compartir y aplicar el conocimiento de una organización…
De seguro, ya se ha comprendido que los problemas son parte de la vida cotidiana de las organizaciones. Algunos pueden ser evitados, otros pueden ser gestionados a tiempo, reduciendo su impacto negativo en las empresas y otros, lamentablemente, no son reconocidos como un problema.
En este artículo, se explicará qué es la productividad, qué factores debes considerar para ser más productivo y cómo puedes promover la productividad en tus equipos de trabajo a través del liderazgo…
