Es la capacidad de establecer y lograr objetivos significativos, y de medir y evaluar su éxito mediante el seguimiento de los resultados…
Inteligencia emocional: Una herramienta personal imprescindible
Hablar de la inteligencia emocional, necesariamente, nos lleva a recordar el planteamiento de Howard Gardner acerca de las inteligencias múltiples del ser humano, donde su aporte consiste en que la inteligencia se aplica en diferentes ámbitos o campos cognitivos…
Edadismo: Una forma de discriminación laboral que debemos erradicar
El edadismo es una forma de discriminación laboral que se basa en la edad de los trabajadores, afectando generalmente a los adultos mayores…
La importancia de la capacitación en la retención del talento
En este artículo, exploraremos la importancia de la capacitación en la retención del talento, analizando cómo puede contribuir al crecimiento profesional de los empleados y al éxito a largo plazo de las organizaciones…
Procesos de inducción: ¡Una garantía para mantener la calidad!
Onboarding, o “procesos de inducción” es el procedimiento a través del cual los nuevos colaboradores y colaboradoras adquieren conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para incorporarse efectivamente a una organización…
Hoy más que nunca: Talento Humano con mucha Creatividad
El talento humano es el capital más valioso de las organizaciones modernas. Cada persona cuenta con habilidades, destrezas, conocimientos, y hoy más que nunca ante un mercado retador se requieren de personas con pensamiento crítico, analítico y mucha creatividad…