Las acciones de formación deben verse como una inversión que dará frutos futuros y que será recuperada con creces a través del aumento de la productividad y la mejora del ambiente laboral entre sus colaboradores…
Indicadores clave para medir la efectividad de la capacitación
Para valorar la efectividad de una capacitación es necesario usar indicadores. Estos permiten medir si se cumplieron o no los objetivos esperados. En este artículo te invitamos a conocer los indicadores clave para medir la efectividad de la capacitación….
¿Cómo hacer gestión del conocimiento en una empresa?
La necesidad de la universidad corporativa no surge porque el conocimiento académico es insuficiente, deficiente o erróneo. Aún con una buena formación académica, pudiera ser necesario un perfeccionamiento en ciertas competencias…
El nuevo reto de la Gerencia de Capital Humano: Virtualizar la capacitación
47% de las categorías de empleos que existen en la actualidad no existirán en 15 o 20 años, de acuerdo a estimaciones de la Universidad de Oxford en cuanto al impacto de las Tecnologías de la Información…
El imperativo actual: Digitalizarse
“Para la consultora, Forrester, el negocio de computación en la nube en el 2020 será un mercado mundial de 229.000 millones de dólares”. Similar al impacto que tuvo la revolución industrial, hoy se habla de la necesidad urgente e irrenunciable de convertir nuestras empresas en empresas digitales…