Líder profesional dando una presentación motivadora a su equipo de trabajo en una oficina moderna.

Liderazgo femenino y el techo de cristal: Rompiendo barreras invisibles en las organizaciones

A pesar de los avances significativos en equidad de género durante las últimas décadas, muchas mujeres profesionales continúan enfrentándose al llamado “techo de cristal”: esa barrera invisible, compuesta por sesgos inconscientes y estructuras tradicionales, que dificulta su ascenso hacia cargos directivos y de alta responsabilidad. Promover el liderazgo femenino no es solo una cuestión de justicia social, sino también un …