La supervisión de equipos hoy está más asociada al liderazgo que a teorías y principios del pasado, y puede definirse como un proceso sistemático de proporcionar orientación, apoyo y retroalimentación a los miembros de un equipo…
Manejo de conflictos: qué es y cómo abordarlo
El manejo de conflictos es un proceso en el que se gestiona un desacuerdo entre varias partes con el propósito de minimizar su impacto negativo, aliviar la tensión entre los involucrados y alcanzar un acuerdo satisfactorio…