Curso de Feedback para el desarrollo

El feedback o retroalimentación es uno de los conceptos clave que toda organización debe tener presente.

En cada uno de los equipos, el feedback busca básicamente reforzar el sentido de responsabilidad en sus colaboradores y conducirlo al logro de los objetivos de la empresa.

En ese sentido, hemos diseñado el curso Feedback para el desarrollo con el fin de brindar herramientas útiles para ofrecer y recibir una retroalimentación constructiva que favorezca el desempeño efectivo del equipo.

Modalidad On line

DIRIGIDO A

Organizaciones, empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, interesadas en desarrollar en su personal capacidades para realizar feedback constructivo, mejorando la comunicación y la escucha activa. Ideal para supervisores, coordinadores, gerentes y jefes que interactúen con colaboradores.

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Objetivos del Curso


  • Comprender la importancia de la comunicación interpersonal, la asertividad y la empatía en el proceso de retroalimentación.

  • Conocer los tipos de feedback y algunos modelos para la retroalimentación constructiva y efectiva en el trabajo.

  • Entender el impacto de la gestión por competencias y la utilidad del feedback para el desarrollo del equipo.

Pénsum


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